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据路透社报道，12月2日，美国特拉华州法院再次驳回了特斯拉董事会此前批准的马斯克薪酬方案。消息传出后，马斯克在社交网络上表态称：“决定公司投票权的应该是股东，而不是法官。”特斯拉方面也宣布将继续上诉。
此前于2018年，特斯拉董事会曾批准了为期10年的马斯克长期薪酬方案。在此期间，马斯克不会获得任何工资和奖金，而是需要完成12项市值目标，每项目标比之前多500亿美元（约合人民币3642亿元）。每完成一项，马斯克就能获得1%的特斯拉股票。如果特斯拉届时市值超过6500亿美元（约合人民币4.73万亿元），马斯克就能拿到总共12%的特斯拉股票，折合总价值约560亿美元。
据特拉华州法院透露，这是有史以来最大规模的薪酬方案，是第二高薪的33倍，而后者正是马斯克于2012年的薪酬。
不过在2018年，几乎没有投资人看好马斯克能完成这一任务，因为当初特斯拉的市值仅590亿美元（约合人民币4300亿元），且公司正面临产能困境。可随着新能源汽车的高速发展，特斯拉的股价也如同SpaceX火箭一般蹿升。加之马斯克支持的特朗普赢得了美国总统大选。截至目前，特斯拉的市值已超过1.1万亿美元（约合人民币8万亿元）。马斯克拿到天价薪酬似乎名正言顺。
然而早在2022年，就有的特斯拉部分股东将马斯克告上法庭，称他将大部分精力花在SpaceX等其他公司上，并和兄弟一起操纵董事会，从而敲定了那份长期薪酬方案。
今年1月，特斯拉公司注册地所在的特拉华州法院以薪酬方案“对股东不公平”为由，裁定这一方案无效。对此马斯克不仅表示强烈不满，还威胁将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州。而特斯拉股东则通过信件回应称，如果取消马斯克的薪酬，可能导致他离开特斯拉，或在特斯拉以外的企业开发人工智能产品。
而在今年6月的特斯拉股东大会上，全体股东对马斯克的薪酬方案进行表决，最终又获得通过，一道被通过的还有将公司注册地迁至得克萨斯州的决定。
可随着此番特拉华州法院再次驳回方案，马斯克迄今仍没法拿到那560亿美元的天价薪酬。
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