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永辉超市（601933.SH）于福州举行了2023年年度股东大会，永辉超市的CEO李松峰等公司高层管理人员参与了此次会议，且针对公司近期的发展状况以及未来的发展规划，与参会的股东代表展开了交流和互动。
2024年，永辉将继续夯实内功，做好经营优化调整，同时将有序推进与胖东来等外部伙伴的合作交流，引进先进经验。
在内功夯实方面，永辉将着力围绕调优现有门店、门店运营管理优化升级、商品力建设与品控管理以及基层员工能力和激励建设等方面展开。
在门店网络优化方面，永辉将加快闭店步伐，主动关闭表现不佳的门店，同时针对门店店型进行调整升级，以适配当下的市场需求。同时，对库存管理、商品堆头、端架摆放、商品损耗以及补损流程等门店运营管理进行优化，以提升运营效率。
在商品力建设与品控管理方面，永辉提出要审视改进现有品类经营管理思路与流程，提高新品引入成功率，同时强化生鲜品质、品规、品控基础管理工作。此外，永辉还将继续加强基层员工激励机制，鼓励员工做好基本面工作。
在外部合作方面，永辉表示，当下的责任是学习引进胖东来好的模式，在省区落地。“胖东来坚持自己的品质，坚持服务好员工、服务好顾客，形成了信任的正向循环，他们走出来一条很好的路，这个路应该给零售行业后续发展以很好的借鉴。”永辉CEO李松峰谈及与胖东来合作时对壹览商业表示，“胖东来的顾客对品牌非常信任，现在中国中产阶级的数量很大，消费力很强，但信任的渠道不多。”
据悉，除了借鉴胖东来在商品结构、顾客服务等运营层面举措外，永辉还将在机制和文化上学习和应用优秀经验，形成完整、逻辑自洽的体系。
事实上，在一系列调优升级、夯实内功、外拓合作的举措下，永辉的经营表现正逐步向好。根据永辉此前发布的财报，在消费促进、外部环境持续向好的带动下，公司2024年实现“开门红”。财报显示，2024年第一季度，永辉实现营业收入达216.65亿元；归母净利润达7.36亿元，同比增长4.57%；扣非后归母净利润达5.99亿元；加权平均净资产收益率达11.68%，增加2.58个百分点。
国泰君安近日发布的研报指出，永辉聚焦主业，通过关闭部分尾部门店和推动全渠道数字化、不断提升门店运营效率，2024年永辉有望扭亏为盈。开源证券也在研报中指出，永辉努力加快转型步伐，深耕供应链建设+打造科技中台驱动业绩发展，深筑生鲜品类竞争壁垒，有望迈过拐点再出发。
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