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近日，职场社交平台领英（LinkedIn）宣布上线一套创新的人工智能解决方案，旨在助力平台用户更加高效地探索职业机会、个性化优化简历，并且能够通过与人工智能驱动的聊天机器人互动，获取个性化的职场发展建议。
其中一个工具允许用户通过自然语言输入提示在领英上搜索工作。例如，“为我找一份底特律的远程营销工作，薪水至少11万美元。” 这种搜索方式有望成为一种有效的寻找潜在工作机会的途径。
另一项功能则可以审核您的简历，并针对特定职位提供个性化建议。用户可以上传简历，获得反馈，并与人工智能互动地进行编辑。此外，还有一个工具可以帮助您利用人工智能从零开始编写求职信。
这些功能是领英去年底开始测试的其他仅限高级订阅用户使用的人工智能功能的补充。另外，领英还开始试点几位专家的人工智能人物，用户可以与其对话学习更多关于商业的知识。领英的首席产品官 Tomer Cohen 表示，用户将收到的回复是由专家训练的，代表了个性化的见解，满足每个学习者的独特需求。
此外，领英还承诺将通过生成式人工智能广泛改进平台的搜索功能，尽管没有透露具体细节。Cohen 表示：“通过我们的新搜索功能，每次搜索互动都会变得更智能 —— 无论您是要找人、探索工作、进行联系，还是寻求知识和答案。” 他承诺搜索增强功能将在 “未来几周” 推出。
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