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7月3日，社交媒体上广泛讨论了一则关于中金公司上海分部一名出生于1994年的女性员工不幸逝世的消息。这一事件迅速成为了网络上的热门话题。
对此，7月3日下午，中金公司方面对《每日经济新闻》记者表示：“近日，我司上海地区一名员工不幸离世，我司对此突发事件感到非常悲痛，并向员工的家人朋友表达了深切的哀悼。我司已第一时间成立专项小组，和员工家属共同面对这突如其来的变故，妥善处理好相关事宜。对于网传我司员工跳楼谣言，希望大家尊重逝者隐私，不信谣、不传谣。”
本次舆情中的焦点中金公司曾经是高薪代表。Wind资讯统计数据显示，2021年度该公司人均应付薪酬约为116.43万元，人均实发为93.90万元。当年公司员工人数从9372名增加至13557名。
2022年中金公司人均应付薪酬降至81.96万元，但人均实发薪酬达到99.11万元，员工人数从13557名增加至15168名。
2023年，中金公司人均应付薪酬继续下降至70.04万元，人均实发约为88.51万元，员工人数从15168名小幅增加至15327名。
也就是说，2021年~2023年，中金公司员工人均薪酬从116.43万元下降至70.04万元，减少了46.39万元，累计降幅为39.84%。而进入2024年之后，降薪趋势似乎并无缓解迹象。
Wind金融终端按照一季报估算，一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%。
一个季度人均薪酬10.52万元，也就是说月薪达到3.5万元，看似仍是高薪，但同比却下降明显。记者往前追溯后发现，2020年一季度，中金公司人均应付薪酬为29.67万元，员工月薪近10万，四年时间累计下滑近65%。
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