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备受关注的胖东来拟将“员工委屈奖”提升至3万元以上！这一消息让人们对胖东来的企业文化和对员工的关怀有了更深刻的认识。
胖东来的创始人于东来，通过其个人抖音号先后发布了多条图文，其中明确提到了公司拟推出的一系列制度和措施，以保障员工的权益和安全。这些举措无疑给员工们带来了极大的安慰和支持。
根据相关规定，如果员工在工作期间无故遭受指责，公司将给予5000元以上的补偿费；若是遭受辱骂，则给予1万元以上的补偿费；而遭遇殴打，更是会给予3万元以上的补偿费，并坚决追究当事顾客的法律责任。
胖东来一直设有“委屈奖”，其意义在于鼓励员工在面对困难和委屈时，坚持做正确的事情。该奖项的金额根据不同的情况，从500元到5000元不等。
这一举措不仅体现了胖东来对员工的关心和爱护，更是对员工付出的一种认可和尊重。在这样的企业文化氛围中，员工们能够感受到自身的价值和重要性，从而更加投入地工作。
同时，这也向社会传递了一个积极的信号，即企业应该重视员工的权益和安全，为员工创造一个良好的工作环境。
在当今社会，企业的发展离不开员工的努力和付出。胖东来的这一举措无疑为其他企业树立了一个良好的榜样。
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