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昆仑万维揭晓Skywork-Reward模型:革新大模型激励机制,重塑AI奖励策略领域

昆仑万维 2024-09-17 09:03:20 爱吃爆米花

近日消息,昆仑万维科技股份有限公司骄傲宣布,其推出的Skywork-Reward-Gemma-2-27B与Skywork-Reward-Llama-3.1-8B两款奖励模型,在国际顶级评估平台RewardBench上展现出色性能,尤其Skywork-Reward-Gemma-2-27B荣登榜首,赢得RewardBench官方的极大赞誉,标志着中国企业在AI奖励模型领域的重大突破。

奖励模型在强化学习中占据核心地位,对智能体在不同状态下的表现进行评估,并提供奖励信号指导智能体的学习过程,使其能够在特定环境下做出最优选择。在大语言模型的训练中,奖励模型的作用尤为关键,有助于模型更准确地理解和生成符合人类偏好的内容。

RewardBench是一个专门评估大语言模型中奖励模型有效性的基准测试榜单,通过多项任务对模型进行综合评估,包括对话、推理和安全性等领域。该榜单的测试数据集由提示词、被选响应和被拒绝响应组成的三元组构成,用以测试奖励模型是否能够在给定提示词的情况下,将被选响应正确地排在被拒绝响应之前。

昆仑万维的Skywork-Reward模型通过精心挑选的偏序数据集和相对较小的基座模型进行开发,与现有奖励模型相比,其偏序数据仅来源于网络公开数据,并通过特定筛选策略获得高质量的偏好数据集。这些数据涵盖了广泛的主题,包括安全性、数学与代码等,并经过人工验证,确保数据的客观性和奖励差距的显著性。

经过测试,昆仑万维的奖励模型在对话、安全性等领域展现了出色的表现,尤其在面对困难样本时,只有Skywork-Reward-Gemma-2-27B模型给出了正确的预测。这一成就标志着昆仑万维在全球AI领域的技术实力和创新能力,同时也为AI技术的发展和应用提供了新的可能性。

来源:站长之家
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