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9月26日，希尔顿旗下最大酒店——夏威夷村的约2000名员工发起罢工，抗议工资不足以应对日益上涨的生活成本。此次罢工不仅影响了酒店的正常运营，还迅速登上了热搜，引发了广泛的社会讨论和关注。
根据工会Unite Here Union的声明，罢工的根源在于合同谈判陷入僵局，员工的工资无法跟上不断飙升的生活成本。这场罢工是夏威夷村酒店员工的一次集体行动，工人们表达了强烈的不满，称他们在支付房租、食品和基本生活开销后所剩无几。
“我们工作这么辛苦，却无法让自己的家庭过上体面的生活，”一位在希尔顿夏威夷村工作的服务员说道。她表示，酒店员工的工资多年来一直没能与生活成本的上涨相匹配，特别是近年来房租和物价的激增让她倍感压力。“我们不是在奢望什么天价工资，只是希望能够勉强应对每个月的账单。”
员工们表示，他们不会轻易妥协，罢工将持续，直至管理层提出更具诚意的薪酬方案和改进工作条件的具体措施。
此次罢工并不仅限于希尔顿夏威夷村的员工。位于檀香山、圣地亚哥和旧金山的希尔顿、凯悦和万豪酒店也受到了此次工潮的影响。据悉，共有超过4000名酒店员工参与了罢工行动，集体要求提升工资、改善工作环境，并增加员工福利。
工会组织者指出，疫情期间，许多酒店裁员并大幅削减员工福利，而现在酒店的收入已经恢复，但员工的待遇却没有相应提高，导致矛盾加剧。
“我们为酒店的成功付出了太多，现在是时候让管理层也为员工的福祉做出点实际行动了，”一位工会发言人表示。员工们认为，他们是酒店成功的基石，因此理应获得与之相称的薪酬和工作环境。
夏威夷是全球最受欢迎的旅游胜地之一，而希尔顿夏威夷村是当地最大的酒店。此次罢工直接影响了酒店的正常运营，游客们不得不面对服务质量下降、部分设施无法使用的情况。除此之外，檀香山、圣地亚哥和旧金山等地的酒店也因罢工行动受到波及，当地旅游业正承受着巨大的压力。
罢工的蔓延不仅让希尔顿集团头疼不已，还引发了当地旅游业者的担忧。一些业内人士表示，如果不能尽快解决问题，长时间的罢工可能对整个旅游业产生持久的负面影响，尤其是在即将迎来旅游旺季的时刻。
尽管如此，希尔顿集团的管理层仍然坚守自己的立场，表示他们正在努力与工会达成协议，以尽量减少对客人体验的影响。但到目前为止，双方的谈判尚未取得实质性进展。
作为全球知名酒店集团，希尔顿在全球126个国家和地区拥有超过7500家酒店和120多万间客房。其创始愿景是“让世界充满阳光和温暖，宾客感受到热情好客”。然而，员工的罢工行动似乎与这一愿景形成了鲜明对比。
对于此次罢工事件，网友们也发表了自己的看法。一些人对美国酒店员工的生活状况感到震惊，纷纷表示：“美国工资不是很高吗？怎么也无法覆盖基本生活成本了？”另一些网友则为工人的抗议行动表示支持，称：“一切都是争取来的，勇敢站出来吧！”
有人调侃：“这些酒店员工怎么就一起走到了一起呢？”更有人感叹：“希望工人们能争取到应得的权益，不然再豪华的酒店，也无法让员工感受到‘热情好客’的温暖。”
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