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在企业发展的浪潮中，三得利控股再度展现出其对人才的高度重视与积极作为。据悉，三得利将在2025年把工资提高约7%。这一重大决策的背后，蕴含着三得利控股的深谋远虑和对未来的坚定信心。
三得利控股决定在2025年春季实施加薪举措，此次加薪幅度约为7%，涵盖了统一提高基本工资等多方面内容。这一行动无疑是向员工们传递出一个强烈的信号：三得利珍视每一位员工的付出与贡献，致力于为他们提供更好的待遇和发展空间。在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业最宝贵的财富。三得利深知这一点，通过加薪来留住人才，确保企业拥有一支稳定、高素质的员工队伍。
连续三年加薪，更是彰显了三得利控股的持续发展动力和对员工的长期承诺。这不仅能够激励现有员工更加努力地工作，为企业创造更大的价值，还能够吸引更多优秀的人才加入三得利的大家庭。随着工资的提高，员工们的生活质量也将得到提升，他们将以更加饱满的热情和更高的工作效率投入到日常工作中。对于三得利来说，这将进一步推动企业的创新与发展，提升企业的核心竞争力。在未来的日子里，相信三得利控股将继续秉持以人为本的理念，不断为员工创造更好的工作环境和发展机遇，携手员工共同迈向更加辉煌的明天。
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