北宋庆历新政是宋仁宗推动范仲淹发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场政治改革运动。以整顿吏治、解决冗官、冗兵、冗费问题为中心,涉及政治、经济、军事、社会、文化各个方面,对宋神宗熙宁时期的王安石改革产生了直接的影响。
1、考核政绩、量功升降:仁宗时期,官员的升迁制度用今天的话说就是“论资排辈”,直接导致许多官员在其位而不谋其政,为了提高这些人的工作积极性,就需要改变升迁制度,让真正有能力的人有机会。
2、对恩荫制进行限制:恩荫制是导致当时“冗官”的原因之一,限制子孙对于职位的继承能够在一定程度上减少“不作为”的官员的数量
3、改革科举考试:通过对于科举考试的改革选拔出更多有实干精神的人。
4、规范官员所持有的公田:“公田”是当时官员的合法收入来源之一,对公田分配的规范可以便于管理、惩治贪污。
5、削减赋役,与民生息:这种做法可以在一定程度上缓解当时的社会矛盾。
6、招募民兵:范仲淹认为可以在农闲时期招募一些民兵以扩充军备,但这项建议并未真正实施。
7、明确律法:不仅要精简法律、严格执行,还要在皇帝施恩后,朝廷派遣一些监察官员查看地方执行情况。
当时影响:尽管庆历新政的改革力度十分有限,在推行中也出现诸多问题,但对革新朝政、刷新政治起到了重要作用。并且在庆历新政失败后,许多有益的措施并没有被完全废除,仍在发挥作用。
后世影响:庆历新政对熙宁时王安石的改革,产生了直接的影响。王安石的熙宁变法是在庆历新政的基础上扩大和深化的。
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