卡普空在股东大会上宣布其董事会扩容与多元化计划，旨在纳入更多女性和外籍人士。目前，公司女性员工占比21.2%，核心岗位中女性占比13.6%。
未来，卡普空力求将女性管理层比例提升至15%，并通过拓宽选拔范围，鼓励女性晋升至总监级别。此外，高管团队选拔将开放给非日本籍人才，进一步推动企业全球化与多样性发展。
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