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近日，一则令人瞩目的消息传来：小红书被曝将开启新一轮的裁员。据悉，小红书已在近日启动了这一新的裁员计划。
一位小红书的员工透露，裁员行动刚刚进展到锁定人力资源（HC）的阶段，人员盘点正在进行中，然而官方通报尚未发出，内部人员都在等待邮件通知。本轮的人员调整主要集中在绩效评分在3.5-以下的员工，包括3.5-和3.25的人员，这部分员工约占员工总数的30%。这一消息得到了多位小红书内部员工的确认。
此外，根据另一位内部员工的表述，内部流传着一种说法，新的高层对目前小红书的人效比并不满意，认为当前小红书的人效比仅能达到拼多多的一半。这无疑给小红书的发展带来了新的挑战。
在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断优化自身的运营效率和人力资源配置，以保持竞争力。小红书作为一家知名的社交媒体平台，也不例外。此次裁员或许是其为了适应市场变化、提升人效比而做出的战略调整。
对于被裁员工来说，这无疑是一个艰难的时期。他们需要面对重新寻找工作的压力和挑战。而对于小红书来说，如何在裁员的同时，保持企业的稳定发展，也是一个需要认真思考和解决的问题。
总之，小红书的这一举动引发了广泛的关注和讨论。我们期待小红书能够在未来的发展中找到最佳的平衡点，实现自身的可持续发展。
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