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近日消息，三星电子与旗下主要工会——全国三星电子工会（NSEU）在周二进行的第九轮薪资谈判中未能达成共识，这是双方自NSEU于7月8日发起全面罢工行动后首次进行的面对面交涉，谈判目前依旧处于僵局状态。
据悉，此次谈判由工会会长 Son Woo-mok 和三星电子副总裁 Kim Hung-ro 代表双方出席。尽管谈判持续了近 8 小时，但没有取得任何重大进展，双方在工资涨幅、工会权益等关键问题上仍存在较大分歧。
三星方面提出涨薪 5.1%，并强调建立互利共赢的劳资关系。而工会则要求全体会员基本工资上涨 5.6%，确保工会成立纪念日休假一天，改善奖金制度，并要求对罢工造成的经济损失进行补偿。
虽然罢工已持续两周多，但作为全球最大的内存芯片制造商，三星电子表示罢工对生产的影响微乎其微。然而，长期罢工引发了外界对韩国关键半导体产业竞争力可能下降的担忧。
据悉，NSEU 共有会员 3.1 万人，约占三星电子 12.5 万名员工的 24%。
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